拖欠工资两年该如何处理？
东阳市刑事律师咨询
2025-04-12
拖欠工资两年，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应这样处理：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 若无效，向法院提起诉讼，申请支付令；4. 逾期不支付，申请强制执行及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报至劳动行政部门或上诉法院。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选举报；若需法律强制执行，则上诉法院。
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