工作十五年未交社保怎么办

工作十五年未交社保，可要求公司补缴。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不缴可能导致退休无法享受社保待遇，严重影响生活。
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未交社保常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴，若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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未交社保应维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达补缴社保的诉求；2. 若公司拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。