公司交了社保，这合法吗？

不合法，离职后扣回社保需依法处理。依据相关法律法规，社保缴纳需按规定执行，离职后不应无故扣回。《社会保险法》等规定了社保缴纳的原则和范围。若公司违规扣回，可能面临法律风险。
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离职扣社保需分情况。若离职时未到扣缴日，公司应停交；若已到扣缴日，应扣缴当月后再停交。具体操作：首先确认离职与扣缴日的时间关系，然后依据《社会保险法》等相关规定，决定是否扣缴。若公司违规扣回，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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处理方式有协商和法律途径两种。可先与公司沟通，了解扣回原因，要求合理解释；若协商无果，可通过法律手段维权。选择方式时，需考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。