签劳务合同被辞退有赔偿金吗?

签劳务合同被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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签劳务合同被辞退,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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签劳务合同被辞退有赔偿。操作如下:1. 确认辞退原因,保留相关证据;2. 尝试与公司协商,要求按《劳动合同法》支付赔偿金;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料,争取合法权益。

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