辞职后还能拿到绩效工资吗?

辞职后绩效工资仍可争取。依据《劳动法》等规定,用人单位应支付劳动者应得的绩效工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响个人经济利益。
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辞职可争绩效。操作如下:1.收集证据,如工资条、绩效证明;2.先尝试与用人单位沟通协商;3.若协商无果,向劳动局投诉,提交相关材料;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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辞职后绩效工资问题,常见处理方式为投诉。可向劳动局或劳动仲裁委投诉,选择时需考虑效率与专业性,劳动仲裁委处理更专业但可能耗时较长。
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