奖金被扣是否合理？
东阳市刑事律师咨询
2025-04-06
因病请假扣奖金不合理。依据《劳动法》，病假期间应给付最低工资，不得扣奖金。若被扣，可能损害劳动者合法权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病请假被扣奖金不合理。处理方式：1.与用人单位沟通，说明法律规定，要求恢复奖金；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。
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